在我们聊怎样才能提高足球队的成绩呢俗话说,大家可能都熟悉,有人想问足球要取得好的成绩需要什么,这究竟是怎么一回事呢?让朋友们详细了解一下吧。
要想改变中国足球现状,可谓任重而道远,但并不是完全没有办法。下面就个人的理解谈一点想法。
之一,必须与国际接轨。这一点需要做的事情很多,因为原来足协太不靠谱,造成历史欠账较大,比如联赛跨年度、限制外援数量、强制U23球员数量、60分钟有效比赛时间、中场休息半小时,等等,足协无视国际足联规定和足球运动规律,自说自话,自起炉灶,闭门造车,与国际足球发展越拉越远。
第二,发展青训。我们常说,中国共青团是中国 *** 的后备军,而在足球领域,青训则是俱乐部和国家队层面上成年队的后备军,更代表着一个国家足球的希望和未来,其重要性不容置疑。这一点的成功经验,俱乐部可以看阿贾克斯、巴萨以及曼联,国家队可以看现在的英格兰、日本还有本届亚洲杯冠军卡塔尔。而我们无论是健力宝队还是国奥队,都是急功近利的典型表现。
第三,改变足协领导的任用惯例。足球作为一项专门运动和一个专业领域,自有它独特的运行规律。而在专业领域内是绝对排斥“外行领导内行”的,这一点我们有足够多的成功经验:蔡振华和刘国梁的乒乓球、刘永波的羽毛球以及近几年姚明的篮球,而反面教材则是阎世铎、谢亚龙、杨一民、南勇以及蔡振华治下的足球。其中,蔡振华是一个最尴尬和更具讽刺的存在,他执掌乒乓球和足球成绩的巨大反差,证明了专业领域拒绝非专业人士的指手画脚和评头论足,而当这些外行人具备决策功能时,后果就是灾难性的——他们把中国足球搞成了一个“笑话式”和“丑闻式”的存在!
第四,足协去“行政化”。按照国际惯例,足协就是一个行业协会,它的任务和职责就是为促进足球运动的发展,通过组织各级(业余、非业余、职业)比赛及其他手段发展协会会员,贯彻协会章程、代表大会决议和比赛规则,维护俱乐部和球员利益,为本国足球提供一个良好的发展环境。而中国足协自身就是一个纯行政化部门,领导由上级任命,考核看政绩——和外行人的胡说八道相比,“政绩”这一点更要命,它直接决定了足协的短视和急功近利——没有一个人愿意按部就班和长远打算,因为就五年的任期,如果正好第六年出成绩的话,那业绩就是下一任领导的了。所以没人当“傻瓜”,但倒徾的永远是中国足球,受伤的永远是中国球迷!
合理的计战术,必须研究每一位队员的技术特点,制定出适合自己球队的战术
增强团队凝聚力,经常一起聚餐等活动,必须增强队友之间的默契
每场比赛要研究对手,尤其是对手输掉的那些比赛,知己知彼
嗯,如果想要提高球队的成绩,最主要的是最主要的是在管理上,在球员的。质量上。
如何提高国足的水平,我认为需要做到以下几点:
1、克服弱点;
2、增强团结意识;
3、对自己和团队有信心。
说起中国足球,不得不说,确实无数次的伤了中国球迷的心。所以在中国足协主席陈戌源在接受媒体采访时说道,中国足球必须要让老百姓看到进步和希望,那么如何才能提高国足的整体水平呢?对于我们每个人来讲,都有自己的弱点,球员也不例外,如果每个球员都可以找到自身的缺点和弱点,并进行克服,那么这必将会成为一只无坚不摧的球队。
许多细心的球迷可以发现,中国足球队的队员团队精神不够强烈,球员和球员之间制造矛盾,窝里横的时候倒是勇猛的很,赛场上面对对手却没有这样的勇猛。而且在输掉一场比赛的时候,大多数球员都会非常的沮丧,信心大失,不仅自我否定,甚至对球队也失去了信心。试问,一个对自己都没有信心的球员,如何指望他在赛场上为国争光?
一、使自己变得更加强大
每个球员都有自身的弱点,而自己的弱点往往会成为对手突破和攻击的要领。所以每个球员都应该尽量找出自身的弱点,并进行改正和克服,让对手无从下手,找不到突破口。这样才能形成一只完美精锐的球队。
二、队友之间凝聚力量
俗话说团结就是力量,不管做什么事情,对于一个团队来说,团结是最重要的,只有互相团结,不起内讧纷争,每个球员才会凝聚在一起,才会形成巨大的力量来抗击对手。所以,对于中国足球来说增强团队的团结意识非常重要。
三、坚定不移的信心
胜败乃兵家常事,尤其是作为中国足球来说,不能因为一场比赛的失败而否定自己否定自己的团队。不能因为失败而沮丧和气馁,每个人都要拿出屡败屡战,越挫越勇的精神才可以。要知道,没有人可以随随便便成功,自己代表的不仅仅是自己,更代表着国家,所以要对国家,对自己,对球队始终保持坚定不移的信心。这样坚定不移的信念一定会指引自己成功。
综合上面所分析的,可以说想要提高国足的整体水平,不仅需要球员克服自身去弱点,也需要增强他们的团队团结意识,更重要的是,不管是面对成功还是失败,都要保持一颗坚定不移的信心。