有了请假制度以后，如果员工违反了制度的话，你自然就可以跟他去说道了，如果是频繁性的这样请假出去玩的话，可直接找个时间与他谈谈，如果他是辞职的话就让他辞职，如果他说不想辞职，那么你作为领导人那就要和他说清楚。
一、在奥运会赛场上获得的成绩这一位同事是来自瑞典的，今年25岁，那么在1月初的时候，也向公司请假了。邮件自动的回复说是去参加冬奥会。这一位运动员在1月初的时候，就已经向公司请假，开始备战冬奥会。并且在这一次的。
网友分享：2 更好表演到位：如肚子痛，受伤等 3 若表演才能不好，可采取“远交近攻”策略，即先和老师 *** 说好~让同学帮你写请假条去签~这样老师没有机会和你正对面~4 可配合“远交近攻”策略一起使用“无可奈何”策略。即你。
上海男子发现同事请假参加北京冬奥会并获得铜牌，小编觉得自己身边的同事虽然没有参加奥运会，不过他们也同样让人觉得佩服，在一个三线的小城市，两位同事通过自己的努力完成了自己当记者考研的梦想，并且人家一声不吭，只是默默的。
也让更多的人开始关注这一位瑞典选手，在1月份的时候，向公司请假，表示自己要去参加冬奥会，也得到了公司的支持。在比完赛之后，会回来继续工作，没有想到这位同事竟然平衡好了比赛和工作之间的关系。同事这种精神鼓舞了很多。
我认为这名男子同事的能力是非常强的，他在工作的间隙还参加了冬奥会，而且获得了铜牌，在我们不知道的时候，肯定付出了非常多的努力，而且会让男子产生自卑的心理。
首先可以让女同事问她的病情，另外可以带上2个同事买些水果代表全组人员去看看这位同事！去到那说一些关心的话就行。
今天我同事请假了，用英语翻译是：My colleague asked for leave today。见下图百度翻译 。
我要去看奥运会 。
网友分享：如果你是他的领导的话，那就是同一个不同意的关系啦，如果说适龄同事想让你其他请假的话，我觉得这个还是要看你们俩之间的关系了，或者说是他平时请假有没有特别频繁，如果是特别频繁的请假的话，很有可能他就是为了让你。