中国足球引进外援没能复制中国企业成功的「引进外援不利于中国足球的发展」

当讨论中国足球引进外援没能复制中国企业成功的，大家应该都听过，有人想问引进外援不利于中国足球的发展，这究竟是怎么一回事呢？让我们一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、国足曾请了众多外教，为何还是没能让中国足球变得强大?
• 2、引进强力外援能否拯救国足
• 3、我国在足球上投资了大量的人力物力，可为何成绩始终是起不来？
• 4、中国足球引进外教那么多年后为什么还是不行？

国足曾请了众多外教，为何还是没能让中国足球变得强大?

回顾一下近四十年国足的比赛历史，有这样一个规律：凡是国足整体实力较强的时候，我们离世界杯的门槛就非常接近。比如八十年代初以容志行为代表的国足，可以说如果不是比赛经验欠缺，我们几乎笃定可以迈进八二年世界杯决赛的门槛。那支国家队的实力，横扫亚洲各国国足。而当时国足教练并不是外国教练。

外教相当于教授，男足运动员就像中学生

外教对中国足球来讲：外教相当于大学教授，中国男足运动员好比中学生，施教时，教授用大学教学手段教中学生，传授过程中学生肯定是一知半解的不得要领，最典型的便是改革开放后首位来华执教中国队的德国主教练：施拉普纳，中国球员无论他多精辟的指导，都难以掌握要领，无奈之下，他用一句话概括了最简单的 *** ：不知怎样踢，就往对方门里踢，这叫传授技术技巧吗？肯定不是，他也是实在没法教了才这么说，真不怪教练。从施拉普那开始，到里皮结束，一共也请了二十位左右的外教，国家队几乎没有一位是成功的，只有米卢用态度决定一切获得意外成功。这只能证明中国男足的水平尚未达到应有的高度，无论外教，土帅都很难取得好的成绩。

这么多年来，我们请了好多外教，而国足的成绩却一直上不去，这就说明要提高成绩，必须在提高国足实力上下功夫。所以，我们只有在培养足球人才上下功夫，才有可能提高实力和比赛成绩。而我们足球的隐忧是一直忽视足球人才的培养，并且欠缺一个如何发展足球的长远规划。　

正因为这么多年国足成绩不好，我们又没有一个发展足球的长远规划，所以就把希望放在引进外教上。越请越贵，成绩也越来越差，这和“巧妇难为无米之炊”是一个道理。而最终要想提高国足成绩，必须在培养足球人才上下功夫。没有人才，再好的外教都是白搭。

教练的作用并不是无限大的

首先我们要肯定的是中国足协请的教练都是名帅，执教能力是值得肯定的，但是为什么国足还是不行？其实道理很简单，教练能起到的作用并不是无限大的，归根结底还是要看场上的球员，在场上的具体表现。

造成这样的结果，我认为主要有以下几个原因，之一个也是最主要的一个，国足全体球员本身技战术水平就差，执行力也很差，很难达到外教的技战术要求，这就好比矮子里面挑将军——短中取长。第二是球员和教练之间的沟通不畅，很多球员都不会英文，需要经过翻译，才能听懂教练的话，但是通过第三方翻译人员的翻译，他们的专业性也是参差不齐的，具体有几分真几分假，这个也不清楚。第三个是球员本身无欲无求，在俱乐部，可以拿更多的钱，要是受伤了就不好了！

中国足球的落后是全方位的，不仅仅是球员。早些年很多中超球队仍然有浓重的体工队的味道。可以说时至今日，中超球队仍未实现真正的职业化，挺多是披着职业化外衣的半职业半体工队形式。这也很好地解释了为什么经过二十多年足球改革，我们的国足成绩反而不如以前。以前是专业队打业余队和半职业队，咱们还算可以。现在是伪职业队打职业队，所以成绩越来越差。

外教的作用不是点石成金，而是画龙点睛。谁都知道点石成金是神话故事，而画龙点睛是可以做到的。外教是负责的是让球员知道怎么踢是对的，而不是教球员先练好基本功。我们的球员基本能力太差，就像一块石头，再好的外教也做不到点石成金。所以，外教来我国能做到的就是，把这些石头打磨得亮一点，偶尔看上去像金属，然后就原形毕露了。

球员长时间没有提高，外教就失去了作用　

无论是俱乐部还是国家队，外教来了肯定能有所改变，但是大多数顶多一个赛季就没用了。毕竟球员的能力摆在那里，通过一些位置调整，职责变动确实一定时间会有爆发，但是时间长了能力没有提高，也就失去作用了。

另外，国内年轻球员上不来，外教得不到足够的后备支持，就没有办法了。发掘完有限的能力，又没有替代者，外援如果不能解决问题，你让外教怎么玩？所以，越是优秀的外教，在中国越是难有持久力。

打一个不太恰当的比方。球迷想看到的国足成绩可以比作一盘色香味俱全的美味佳肴。国足队员就是这盘菜的原材料，而国足外教就是一名请来的大厨，他带来的先进的技战术就是做菜的火候和调料。

俗话说，巧妇难为无米之炊，想要吃上好菜，原材料至关重要，但是请来的厨师不负责原材料，他只负责做菜，只能在原材料的基础上加以整合。对于国足这帮原材料，给他做成家常小菜对大厨来说轻而易举，但是要把它做到能上酒席，这原材料品质不行啊！

引进强力外援能否拯救国足

可以的，中国足球现在就是太安逸了，引进几个外援给他们点压力也就相当于动力了。

我国在足球上投资了大量的人力物力，可为何成绩始终是起不来？

众所周知，随着中国经济的快速发展，中国的文化体育事业也处于快速发展的阶段。如今，中国的许多体育产业都在如火如荼地发展。比如乒乓球、跳水等一系列运动早已站在了世界的巅峰，打遍天下无敌手。但是，中国的体育运动，一直有一个脚痛，那就是足球，让所有的中国球迷都很痛心。作为世界上更受欢迎的运动，它也是衡量一个国家体育事业的最关键的运动。然而，中国足球无疑是世界战场上的炮灰。中国这么多年都上不了世界杯的舞台，更好的结果就是小组赛垫底冲到世界杯。中国足球和日韩同时在亚洲还有不可想象的差距，所以很多人都有疑问，就是国家这几年也投入了大量的人力物力发展足球，但是为什么一直没有改善？

现在很多球迷会说为什么人口接近14亿的大国中国，找不到11个球员踢球。其实算盘不能这么算。毕竟一个国家的足球生涯与其足球人口息息相关。虽然中国是世界上人口最多的国家，但是官方注册的职业运动员只有8万人。8万可能看起来是个大数字，但日本有70万，韩国有35万。

从这个对比中，我们可以直观的发现，中国足球的后备人才确实很匮乏。要知道巴西、德国等世界强国都有百万足球运动员注册，国足根本比不上他们。虽然足协近年来投入巨资进行青年训练，但不仅在国内建立了大量的足球基地，还聘请了大量高素质的教练。众所周知，只要能提到中国的B球员，他们就能拿到不错的薪水。然而，培养一名球员能够进入职业舞台需要大量的财政资源。

按照现在的市场环境，一个七岁的孩子，从小接受专业训练，到成年进入专业团队，至少需要50万元，和一般教育花的钱完全不一样。另外，孩子到底能不能培养还是个问题。毕竟每年真正能上场的年轻人很少。不仅如此，现在你还得花很多钱在队里努力训练，或者为了获得更多的踢球机会，你还要花钱和教练搞好关系，这让很多家庭普遍想踢球的孩子直接泄气，这也是为什么中国足球花了这么多心血却依然没有起色的原因。

另外还有一个重要的原因就是目前国家队实力确实不好，家长根本不信任孩子从事足球。此外，大多数父母希望孩子能专注于学习改变生活，这是大多数人坚信的人生信条。

中国足球引进外教那么多年后为什么还是不行？

回顾中国足球将近几十年的历史，我们发现国足的整体实力真的是一个不堪入目的历史。很久以前，中国足球没有那么多的外教，大多数都是来自于中国的教练，但是比赛经验非常欠缺，但是如果有更多的比赛经验的话，中国是有实力可以进入到世界杯之中的。而现在中国足球引进了非常多的外教，实力却是越走越偏，让国人大跌眼镜，究竟在中国足球上面发生了什么？

一、并非外教的责任

改革开放以来，中国足球队引进了不少外教，这些外教的实力是不比中国教练吗？答案自然是否定的，那么中国足球究竟输在哪？之一个就是中国足球队员的理解问题。这些中国男足运动员就好像一个中学生一样，而外教作为老师只交给学生要领，传授的过程之中中国的队员肯定就只是消化一半另一半就消化不好。所以说，在外教上面，无论是教给学生多么精悍的要领，但是球员不能够灵活的运用，心里掌握好技巧并且用在行动上面的话，国家队并不会走上成功，当然也不是没有成功的，米卢就用了态度决定一切让国家足球队取得了成功，不得不说是一种先河。所以说，要让中国足球取得成功，不单单是引入外教就行的，而且也不能把锅甩到外教身上。

二、中国队的成功还是要靠整体实力

就像是中国女排一样，靠了并不是某个人的力量就可以了，还要把每个球员的综合素质提高了才行，战胜自己的短处，发挥各个球员的长处，并且还要针对球队的实力，进行好一个长远的规划，从而提高球队的整体实力。并且还要注重好人才的培养。中国足球队要整体提高，任重而道远，现在看来中国队的球员本身的作战水平就比较低，而且执行力也不太行，而外教却要对自己的球员提很高的要求，这是不太切合实际的。

做到以上两点的话，不要说是外教，即使是中国的教练，中国足球队也可以成功，长期以来，中国队的落后已经是非常全方位的了，我们不能够对中国足球队取得世界杯的冠军抱有太大的希望，先让中国队在球员的品质上更上一层楼吧。