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足球经理分配给两名球员的角色都很不合适「足球场上角色分配」

  • 体育资讯
  • 2022-10-02
  • 144
  • 更新时间:2024-07-06 12:40:29

在我们聊足球经理分配给两名球员的角色都很不合适,我们应该略知一二,有人问足球场上角色分配,这到底怎么回事呢?让朋友们少走弯路。

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足球经理2010中关于球员角色和职责的问题。例如,我的阵型是41212,一位射手,他的角色可设为影

这个我想就是这款游戏设置来吸引玩家的一个设定了,首先,你得了解你的球员,然后结合球员的个人风格去给他设置一个相应的场上角色。

比如你的前锋球员是曼朱基齐,你如果给他的场上角色设置为影子前锋,那么这肯定是有问题的。其次你也需要对各种角色有一个概念,推荐结合不同的球员多试试,就会知道各种角色之间的差异。

我个人理解,影子前锋类似于9号半。突前前锋,抢点型前锋,全能前锋都属于射手类型的前锋,也就是你锋线的主要得分点。而站桩式前锋应该就是桥头堡的作用,不仅可以自己得分,也能背身拿球回做。那么很明显的,射手型的前锋就给他进攻职责就好了,其他类型可以结合实际情况决定是进攻还是策应(当然,给射手一个策应职责也不是不可以,一切还是得看自己球队的战术)。

足球经理分配给两名球员的角色都很不合适「足球场上角色分配」  第1张

足球经理09球员不和谐怎么解决

球员不和谐没有很大的问题,通常来说如果一个球员肮脏高,经常吃红牌就会让精神属性高的球员厌恶,但是不会一直持续下去。如果你不是很重要的人可以租借出去,回来后厌恶就消除了。不是什么很大的问题,至少踢比赛我没觉得有什么影响,不用担心

《足球经理2021》准备好球员后,球员分工有何技巧?

训练计划对玩家而言非常重要,如何有效安排计划,让球员可以更好的成长,都会影响今后的发展,下面我们就为大家带来足球经理2021训练计划怎么安排的介绍,有需要的玩家不要错过了。

训练计划安排建议

体能,适合季前备战提高体能储备,增强球员体质,适合青年队。

非门将位置,比全部少了一半强度,却只是损失了门将的个人情绪,值。

其他都不推荐,因为下面有对应的高级替代,强度减半,只是牺牲了球队磨合和个人情绪,可以靠别的项目弥补,并且替代品是属于小组训练。

该类型计划在赛季开始后,可以完全不填,浪费球员体力罢了,青年梯队可以保持该类型计划填充一直不变。

比赛准备(团队项目):比赛战术、团队合作、防守队形、进攻跑位、练习赛。

训练强度排行:练习赛比赛战术=团队合作=防守队形=进攻跑位。

计划推荐:练习赛(适合7天之内没有任何比赛,大幅提高球队磨合和个人情绪, 一定程度提升状态,唯一提升状态的计划)

团队合作适合冬窗新球员转会过来时,可在比赛前一天安排,大幅提升球队磨合度,唯一一个可以快速提升磨合度的计划。

比赛战术战术训练高位替代,最快提升球队以及球员个人的战术熟练度的计划。

中后卫都是中后卫防守,对面双前锋就都设置为协防蹲坑,后腰拖后组织核心防守,中前卫一个全能中场策应,一个伪边锋进攻,组成3个不同心态,进攻策应防守的中场三角组合。

边后卫+边锋两个不同心态组合,边锋和同侧中前卫又是两个不同心态组合,比如我的左边阿扎尔内锋策应+阿隆索进攻边后卫进攻+科瓦契奇伪边锋进攻。

右边威廉边锋进攻+阿兹皮利奎塔边后卫策应+坎特全能中场策应。这样三角不会跑位重叠,保持三角站位保证出球线路。中锋拖后前锋进攻。